Vragen? Bel ons 0172 - 760 100
Ziekteverzuim komt in ieder bedrijf voor. Als ondernemer wil je er natuurlijk alles aan doen om het ziekteverzuim zoveel mogelijk te voorkomen en terug te dringen. Daarom staan de bedrijfsartsen van Trendel voor je klaar! Ziekteverzuim voorkomen en terugdringen is een van onze specialiteiten. We vertellen je hier graag meer over!
Offerte aanvragenBel mij terug
Trendel is de juiste partner wanneer je het ziekteverzuim binnen jouw bedrijf wilt voorkomen en terugdringen. Net als dat elk bedrijf groeit en ontwikkelt, ontwikkelt het verzuimmanagement ook. Trendel is altijd op de hoogte van deze laatste ontwikkelingen en past haar werkwijze hier dan ook op aan. Wij kijken te allen tijde eerst naar de situatie binnen jouw bedrijf. Hoe hoog is het ziekteverzuim? Is er al een beleid? De antwoorden op deze vragen zullen we in kaart brengen. Hierbij volgen we de wet- en regelgeving en de AVG-richtlijnen, maar kijken we vooral naar wat past bij jouw bedrijf.
Het voeren van een goed ziekteverzuimbeleid kan het voorkomen en terugdringen van ziekteverzuim als gevolg hebben. Een ziekteverzuimbeleid bestaat uit 2 delen:
Al met al staat er in een verzuimbeleid beschreven wat men van elkaar kan verwachten en welke rol jij als werkgever hebt tijdens het ziekteverzuim. Zo kun je in het beleid vinden wat jij als werkgever kan doen om de re-integratie van je medewerkers zo voorspoedig mogelijk te laten verlopen en welke inzet van externen mogelijk is.
Wil je meer weten over wat Trendel voor jou kan betekenen voor het terugdringen en voorkomen van ziekteverzuim in je bedrijf? Neem dan contact met ons op of bel direct op 0172 – 760 100
“Kenmerkend voor Trendel is de persoonlijke benadering, de korte communicatielijnen en het hebben van een vast aanspreekpunt. Daarnaast verdiepen zij zich in de gang van zaken van werkgever en werknemer. De rapportages zijn helder en geven een duidelijk beeld wat we kunnen verwachten.”