Vragen? Bel ons 0172 - 760 100

Werkplekonderzoek

Werknemers brengen een aanzienlijk deel van hun tijd door op het werk. Hierbij is een goede werkplek en een goede werkhouding belangrijk. Een werkplekonderzoek draagt hieraan bij. Uiteindelijk bevordert een werkplekonderzoek de productiviteit en vermindert het de kans op verzuim. Trendel ondersteunt met een gedegen werkplekonderzoek en -advies voor de medewerker(s). Dit onderzoek is zowel preventief als bij bestaande klachten en beperkingen uit te voeren.

OfferteBel mij terug

Voor wie is een werkplekonderzoek belangrijk?

  • Medewerkers die beeldschermwerk verrichten (op kantoor en/of vanuit huis)
  • Medewerkers die fysiek zware arbeid verrichten (bv in een productie- of logistieke omgeving) 
  • Medewerkers met klachten/beperkingen (met of zonder verzuim) 
  • Preventief bij dreigende klachten/beperkingen of bij medewerkers die geen klachten / beperkingen ervaren maar wel (intensief) beeldschermwerk of fysiek zware arbeid verrichten 

Werkplekonderzoek

Werkplekonderzoek laten uitvoeren

Een werkplekonderzoek wordt altijd op locatie van de werkplek uitgevoerd. De bedrijfsfysiotherapeut komt hierbij langs voor een analyse. Wij werken hierbij met onderstaand stappenplan.

  • Gesprek met werknemer over eventuele klachten/beperkingen en ervaren knelpunten
  • Functie-/taak-/handelingenanalyse (analyse werkzaamheden/werktaken)
  • Analyse werkplek/ergonomie, werkhouding/gedrag en werkorganisatie 
  • Gericht advies en instructie ten aanzien van werkplek/ergonomie, werkhouding/gedrag en  werkorganisatie in relatie tot bestaande klachten/beperkingen en functie-taakbelasting. 
  • Rapportage met bevindingen en adviezen 

Werkplekonderzoek kosten

Voor een werkplekonderzoek staat geen vast tarief. De kosten zijn onder andere afhankelijk van de locatie, het aantal werkplekken en het aantal medewerkers waar het op van toepassing is. Als je deze informatie aan ons doorgeeft gebruiken we dit om tot een nauwkeurige offerte te komen.

Werkplekonderzoek rapportage 

Een praktisch adviesrapport is standaard onderdeel van het onderzoek. Hierin staan de belangrijkste bevindingen, conclusies en aanbevelingen. De medewerker ontvangt de volledige rapportage en de werkgever een management samenvatting waar de persoonsgebonden bevindingen en adviezen uit zijn gehaald.

Werkplekonderzoek evalueren

Nazorg is bij ons standaard onderdeel van het werkplekonderzoek. Het kan namelijk zo zijn dat een werknemer na het toepassen van aanbevelingen toch nog specifieke vragen heeft. Daarom volgt één maand na het werkplekonderzoek een telefonisch contactmoment met werkgever en werknemer om de voortgang te evalueren. 

Vragen over een ergonomisch werkplekonderzoek

Heeft u vragen over de uitvoering van een werkplekonderzoek, een ergonomisch werkplekonderzoek of wilt u een offerte opvragen? Bel ons op 0172 – 760 100 of vraag direct een offerte aan. 

Bel mij terug

Contactformulier

“Bouwen op én met elkaar….ook als het gaat om inzetbaarheid van onze medewerkers. Met de deskundigen bij Trendel werken we prettig samen om op een betrouwbare en persoonlijke manier invulling te geven aan onze re-integratietrajecten.”

Yvonne Schoneveld HR-manager
Ouwehand

Onze speerpunten

  • Persoonlijk
  • Snel schakelen
  • Maatwerk oplossingen

Stel uw vraag aan ons team

Om deze website goed te laten werken en onze website te kunnen optimaliseren op uw beleving plaatsen wij kleine bestanden op uw computer (zogenoemde cookies) en analyseren wij het websitegebruik. Een zeer groot deel van de websites doen dit. Nieuwe wetgeving verplicht ons u hiervoor toestemming te vragen. Klik op 'Ik ga akkoord' om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Lees meer over cookies