Vragen? Bel ons 0172 - 760 100
Heeft jouw bedrijf met ziekteverzuim te kampen? Je bent niet de enige! Ziekteverzuim is namelijk in elk bedrijf aanwezig. Als arbodienst in de omgeving van Rotterdam kan Trendel een belangrijke rol spelen bij de begeleiding tijdens ziekteverzuim. Onze bedrijfsarts houdt ook spreekuren in Rotterdam Centrum. Bovendien kunnen we je ook ondersteunen om ziekteverzuim in de toekomst te voorkomen. Gaan we samen aan de slag?
Offerte aanvragenBel mij terug
Wanneer je ervoor kiest om samen met Trendel het ziekteverzuim in jouw bedrijf aan te pakken gaan we niet uit van het percentage ziekteverzuim verlagen, maar liever van het percentage aanwezigheid verhogen. Dit doen we op jouw manier. Wil jij alles in huis regelen, maar wel kunnen terugvallen op een bedrijfsarts? Dan staan wij klaar. Wil jij het verzuimmanagement volledig uitbesteden? Ook dat is geen probleem! Wij werken altijd met maatwerk oplossingen om aan jouw wensen te voldoen.
Om ziekteverzuim in de toekomst te verminderen is het belangrijk om een goed preventiebeleid te voeren. Een preventiebeleid is een beleid dat moet voorkomen dat werknemers arbeidsongeschikt raken. Ook dit beleid kunnen wij op maat voor je bedrijf ontwikkelen. We hebben hierbij een heel palet aan diensten beschikbaar om de werkomgeving in het bedrijf te verbeteren of verder te optimaliseren. Met deze diensten zorgen we ervoor dat het beleid past bij jouw vraag en de cultuur in jouw bedrijf.
Deskundigheid en expertise staan bij ons centraal. Dit zijn voor ons twee vereisten om jou als werkgever te voorzien van een passend advies. Onze adviseurs worden dan ook altijd bijgeschoold waar nodig, zodat zij op de hoogte zijn van de wet- en regelgeving en de laatste ontwikkelingen binnen het ziekteverzuimmanagement. Bovendien werken wij met geregistreerde bedrijfsartsen en arbo artsen.
Wil je meer informatie over onze dienstverlening? Of wil je direct een afspraak maken met een van onze specialisten? Neem gerust contact met ons op via onderstaand contactformulier!
“Kenmerkend voor Trendel is de persoonlijke benadering, de korte communicatielijnen en het hebben van een vast aanspreekpunt. Daarnaast verdiepen zij zich in de gang van zaken van werkgever en werknemer. De rapportages zijn helder en geven een duidelijk beeld wat we kunnen verwachten.”