Verzuim is overal aanwezig, elk bedrijf heeft met ziekteverzuim te kampen. Ziekteverzuim aanpakken is daarom erg belangrijk. Met behulp van preventie en werkgeversadvies ondersteunt Trendel als verzuimcoach met het aanpakken van ziekteverzuim in jouw bedrijf. Graag laten we je kennis maken met Trendel!
Het uitvoeren van een ziekteverzuimbeleid is per bedrijf verschillend. In een verzuimbeleid staat hoe jouw bedrijf omgaat met verzuim. Hierin staat onder andere beschreven welke stappen er gevolgd moeten worden bij een ziekmelding en wat de rechten en plichten van werkgever en werknemer zijn.
Wij bieden als verzuimcoach dan ook een aanpak op maat waarbij persoonlijk advies altijd voorop staat. Zo kunnen wij jou als werkgever niet alleen ondersteunen tijdens een periode van ziekteverzuim, maar ook tijdens het re-integratietraject van jouw medewerkers. Wil jij zoveel mogelijk zelf regelen maar wel kunnen terugvallen op een verzuimcoach? Ook dat kan! Het gaat er uiteindelijk om dat we jullie doelen realiseren en hoe we dat doen, dat bespreken we samen.
Onze verzuimcoaches streven ernaar met praktische oplossingen te komen en bieden jou persoonlijke ondersteuning bij het helpen oplossen van problemen tijdens een verzuimproces. Zo werken we samen aan een betere en productievere inzetbaarheid van het personeel en het voorkomen en verlagen van ziekteverzuim. Je kunt daarnaast onder meer op het volgende rekenen:
Wil jij samen met een verzuimcoach het ziekteverzuim binnen jouw bedrijf aanpakken? Neem dan contact met ons op en we bespreken graag samen alle mogelijkheden!
Trendel B.V.
Lemelerberg 33
2402 ZN Alphen aan den Rijn
Volg ons ook op Facebook en LinkedIn en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen!
“Korte lijnen, directe communicatie is waar wij met Lansigt om bekend staan. Datzelfde verwachten we ook van onze partners. Met Trendel hebben we die gevonden. Objectiviteit, betrouwbaarheid en persoonlijk contact zijn elementen die wij erg op prijs stellen bij Trendel.”